Bestandteil der Refresher-Schulung ist die praxisnahe Aufarbeitung relevanter Urteile und Bußgelder aus dem vergangenen Jahr.
Ergänzend dazu werden zentrale Themen wie mobiles Arbeiten, der Einsatz digitaler Sprachassistenten sowie der Datenschutz als strategischer Wettbewerbsvorteil aufgegriffen.
Die Refresher-Schulung beinhaltet keinen Abschlusstest.
